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DUOday 2018

La Commune participe au DUOday 2018 qui vise à sensibiliser les entreprises à l’emploi des personnes en situation de handicap

Lors du DUOday 2017 déjà, la Commune a proposé dix-sept profils de fonction différents allant de l’ouvrier auxiliaire à un profil de juriste. Neuf stages découvertes d’une durée de 1 à 20 jours ont eu lieu et ont débouché sur la signature de trois contrats d’adaptation professionnelle CAP. Depuis nous avons eu l’occasion d’offrir trois stages “découverte” supplémentaires qui se sont aussi concrétisés par la signature d’un CAP.

L’implication de l’administration dans la mise à l’emploi de personnes porteuses de handicap relève bien d’une volonté de faire correspondre le personnel communal au reflet de la société dans le cadre d’une politique de diversité sur du long terme tel que prévu dans notre plan de diversité.

Et votre entreprise?

Le DUOday vise à sensibiliser les entreprises à l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle donne l'occasion à des travailleurs en place de rencontrer sur leur lieu de travail habituel des candidats en situation de handicap à la recherche d'un emploi ou en questionnement par rapport à leur formation professionnelle. Ils forment en fait un duo pendant un à vingt  jours.

Cette rencontre est organisée et supervisée par les services d’accompagnement pour adultes en situation de handicap, PHARE pour les francophones et VDAB pour les néerlandophones.

Qu’est-ce que le DUOday peut vous apporter?

  • Découvrir la compétence au-delà du handicap;
  • S’interroger sur la position de l’entreprise par rapport au handicap, la responsabilité sociétale;
  • Permettre à la personne handicapée de découvrir un métier, une entreprise et son fonctionnement.

Pour s’inscrire : http://www.duoday.be/

Date limite : le 23 mars 2018.

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