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La Commune recrute 7 stewards-contrôleurs (niveau D) (H/F) - Service Parking

Votre mission

  • Vous êtes chargé d’appliquer sur le terrain les dispositions du règlement-redevance sur le stationnement de véhicules sur le territoire communal;
  • Votre présence sur le terrain, sans être répressive, garantit au citoyen la surveillance du stationnement.

Vos tâches

Il s’agit de contrôler le respect du stationnement réglementé :

  • Vous vérifiez le bon fonctionnement de l’horodateur, avant de commencer le contrôle;
  • Vous gérez les tickets de contrôle;
  • Vous signalez au responsable toute défectuosité constatée (panne, vandalisme, déréglage d’heure, … );
  • Vous vérifiez le bon fonctionnement du portable de contrôle et la connexion avec l’imprimante et les différents logiciels de gestion;
  • Vous contrôlez les véhicules en stationnement;
  • Vous constatez l’infraction du stationnement;
  • Vous encodez les données dans les portables de contrôle et vous délivrez la redevance;
  • Vous favorisez le dialogue et communiquez aux usagers toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension du règlement-redevance;
  • Vous informez les usagers de la procédure à suivre en cas de contestation du billet de stationnement.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur ou équivalent
  • Vous êtes de bonne vie et mœurs, vous êtes en possession d’un extrait de casier judiciaire vierge
  • Vous avez obtenu le certificat linguistique délivré par le SELOR ou êtes inscrit pour une nouvelle session (www.selor.be / Examens linguistiques)
  • Autonome, vous avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes flexible et disposé à travailler en soirée et le samedi
  • Vous gérez votre stress et vos émotions et votre sens du dialogue vous permet de gérer les situations conflictuelles
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes capable d’analyser des données
  • Vous avez une bonne connaissance du règlement-redevance sur le stationnement de véhicules sur le territoire de la commune d’Uccle
  • Vous vous adaptez rapidement aux situations nouvelles.

Vos conditions de travail

  • Contrat à durée déterminée avec possibilité d’obtenir un contrat à durée indéterminée après 2 ans
  • Entrée en fonction : 1er octobre 2017
  • Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1 –Adjoint administratif : 1.891,53 €)
  • Prise en compte de l’ancienneté du secteur public et privé (avec un maximum de 6 ans)
  • Allocation de fin d’année
  • Horaires variables avec prestations en soirée et le samedi
  • Régime de travail de 37h30/semaine réparties sur 6 jours (du lundi au samedi) – 2 jours de repos par semaine
  • Remboursement des frais de transports en commun à 80 %
  • Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR
  • Possibilités de formations
  • Intervention dans l’assurance hospitalisation,…

Intéressé(e)?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et copie du diplôme) par courrier à l’Administration Communale d’Uccle - Service du Personnel – A l’attention de Mme Jennifer Baré – Place Jean Van der Elst, 29 - 1180 Bruxelles ou par courriel à personnel@uccle.brussels.

Toute demande de renseignements peut être adressée exclusivement par courriel à Sylviane Léonard – sleonard@uccle.brussels, en veillant à mentionner vos coordonnées complètes.

Une session d’information obligatoire aura lieu le mardi 27 juin 2017 à 14 heures.

 

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