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La commune recrute un régisseur chargé de petits travaux (H/F) pour les écoles communales

Vos tâches

  • Vous assurez un rôle de surveillance et d’information : surveillance et préservation des bâtiments dont vous avez la charge, ouverture et fermeture des portes et/ou grilles d’accès, extinction de l’éclairage, dégagement des trottoirs, nettoyage des corniches et gouttières, etc…
  • Vous assurez un rôle de gestion, d’entretien et de réparation : petits travaux nécessaires à la sécurité des enfants et des adultes fréquentant l’établissement et au bon état et fonctionnement de l’infrastructure (débouchage éviers, diverses petites réparations, travaux de peinture, montage de meubles etc…)
  • Vous exercez un rôle organisationnel du personnel de nettoyage (organisation et supervision du travail)

Votre profil

  • Vous êtes porteur au minimum d’un diplôme, certificat ou attestation constatant la fréquentation avec fruit du cycle inférieur ou du 2e degré de l’enseignement général, technique, artistique ou professionnel secondaire de plein exercice, délivré par un établissement subventionné ou reconnu par l’Etat, et d’une attestation établissant une expérience et une pratique professionnelle en rapport avec la fonction de cinq ans au moins (attestation délivrée par l’employeur chez lequel celles-ci ont été acquises).  [Les candidats non titulaires de ces titres de capacité peuvent postuler à condition de réunir 10 années d’expérience utile sur base d’attestations fournies par le ou les employeurs] ;
  • Vous avez de bonnes notions de plomberie, électricité, chauffage, peinture, carrelage, menuiserie… ;
  • Vous aimez les responsabilités ;
  • Vous avez des capacités d’analyse, d’initiative et d’organisation;
  • Connaissance active du français (communication écrite et orale) ;
  • Connaissance de l’outil informatique ;

Vos conditions de travail

  • Contrat à durée indéterminée ;
  • Vous bénéficiez d’un logement de fonction et d’un salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau C1) ;
  • Prise en compte de l’ancienneté du secteur public et privé ;
  • Cadre de travail agréable ;
  • Allocation de fin d’année ;
  • Nombreuses possibilités de formations ;
  • Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation, etc.).

Intéressé(e)?

Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV, diplôme et attestations de service) par courrier à l’Administration Communale d’Uccle- Service de l’Education et de l’Enseignement - Place Jean Van der Elst, 29- 1180 Bruxelles ou par courriel à vgonzalez@uccle.brussels au plus tard le 30 novembre 2017.

Toute demande de renseignements peut être adressée par courriel à Mme Véronique Gonzalez vgonzalez@uccle.brussels en veillant à mentionner vos coordonnées complètes.

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