Quels services?

Le service Promo-job a pour mission d’accompagner les bénéficiaires dans leur recherche d’emploi. Il les forme et les aide à trouver un travail. Il leur permet d’acquérir une expérience professionnelle notamment à travers la mise à disposition auprès d’employeurs privés et publics dans le cadre de l’article 60§7 de la loi organique des CPAS.

Les avantages pour l’entreprise

• Le CPAS d’Uccle effectue la présélection de candidats motivés.
• Dans le cadre de l’article 60§7, le CPAS peut mettre à disposition du personnel, pour lequel l’utilisateur (entreprise privée, ASBL, entreprise d’économie sociale, institution publique,…) verse une contribution financière moindre que pour un contrat de travail classique..

• Avantage financier de mesure

Le CPAS demande une participation financière. Le montant varie suivant qu’il s’agisse d’A.S.B.L. ou d’entreprises privées :

• Economie sociale: possibilité de gratuité
• ASBL: 500€ / mois
• Entreprise privée: 900€ / mois

• Type de contrat

Nous offrons un C.D.I. (contrat à durée indéterminée) avec clause résolutoire stipulant que le contrat prend fin lorsque le travailleur ouvre un droit aux allocations de chômage.

La durée varie en fonction de l’âge du travailleur :

• moins de 36 ans: 312 jours (1 an)
• de 36 ans à moins de 50 ans: 468 jours (1an1/2)
• plus de 50 ans: 624 jours (2 ans)

Ce type de contrat de travail est accessible aux personnes inscrites au registre de population et au registre des étrangers.